身为办公室职员，除了要掌握自己业务范畴的专业知识外，良好的人际关系和懂得应变的待人处事态度其实亦能巩固你在同事间、老板和客户面前的专业形象 。
今时今日，「人靠衣装」 的观念依然根深蒂固，不少老板仍惯以外表装扮来判断员工的性格、人品，甚至能力。不过，身为办公室职员，拥有良好的人际关系和懂得应变的待人处事态度亦是建立专业形象的重要一环。
不少员工把个人形象专注于外表上的修饰，如化妆、发型及衣著，认为出众非凡的外表定必有助他们在事业上更上一层楼。但这无形中却形成一个恶性循环，叫人忽略了一些打造形象时其实也应注意的细节。
身为办公室职员，除了要掌握自己业务范畴的专业知识外，良好的人际关系和懂得应变的待人处事态度其实亦能巩固你在同事间、老板和客户面前的专业形象。要成为一个真正受欢迎的员工和希望能藉此有助事业发展，以下数点实在不容忽视。
待人要诚
建立良好人际关系的首要条件是待人态度要亲切，适当时候不妨放轻松、幽默一点，令身边所有人都感觉到你的真诚会是对方的尊重和好感。因此，不仅是上司，就算是对待信差和佣人时的态度也应一视同仁，务求在办公室内营造和谐的工作气氛，凡事也自然变得顺利。
少抱怨
基于不同职系和岗位都有不一样的职务，智慧型的上司会懂得按各人所长而分配工作，认为你是可造之才才给你担当重任，实在也是让你发挥表现的好机会。因此，别计较谁做得多，谁做得少，否则只会加重心理负担，压力亦会令事情办得不妥当，到时候，恐怕你再想多做一些也没有机会。倒不如少抱怨，专心工作。
别过分执著
跟同事合作或交代工作期间，必要时需要懂得妥协。毕竟，每人都有自己一套对工作的要求和衡量好歹的标准，若遇上意见分歧时，要懂得理性冷静地找出共同的方向，才可提高工作效率和水准。谨记适当的时候应把心中的量尺放宽一点，对别人和自己都别过分执著，人自然开怀，工作也容易投入。
处事须成熟
办公室内集结了性格各异的同事，当中有跟你特别投缘的，也可能会有不太合拍的。因此，当工作上遇上意见不合甚至出错时，双方也应理性分析问题，而不是恶意针对个别同事。这除可表现你大方世故的一面，也可展现出你成熟的处事态度，自然容易给上司留下好印象。
学会分享意见
既然办公室是讲求分工合作的地方，想公事咦黜槙常錾想y题时，不妨多跟同事分享看法，必要时亦应接纳他人意见，切忌凡事一意孤行，坚持己见。这样除可令工作更具效率外，亦可从与同事的沟通中学会你本来不懂的知识，对日后的工作。
11011602000715