“最难就业季”这几个字你听烦了吗？
可事实是，这从不是危言耸听。
没有清北的毕业证、没有出色的实习、没有xx大赛傲人的成绩，没有笔试面试拔头筹的本事；一定不要过早高估自己在秋招中的实力，认为自己千军万马之中能拿到一个令人羡慕的offer。
2021年要面对的是2020届春招无果的师兄师姐；面对哀嚎遍野的中小企业；奉劝各位，早做打算哦。
当然，如果你才大二或者研一、更不要放松，快人一步，用一个假期换一个offer、换一份求职时的从容。
一、明确目标
我明白这很难，除了专业性很强的医学、法学、计算机、会计等专业，没人能迅速锁定定位；但一定要尽量集中精力，避免过分的海投导致面试疲于应付。
结合自身的专业、实习经历、过往经历、掌握的技能去锁定一些行业和圈子；结合自身对以后生活的定位锁定工作强度和企业类型。
举例：师姐的关键词：工科专业、HR证书及实习、公众号宣传经历、渴求工作稳定（拒绝996）
基本锁定了国企、事业单位等类型的宣传口、人力口、工科口（最终放弃是因为大多要去工地或出差）。即便是这样、投递简历和面试也令人精疲力竭。
二、硬能力（实习、大赛、技能）
1. 实习的好处数不胜数
往小了说可以帮你排除错误选项（比如实习时就发现自己不适合也不喜欢这个工作），及时止损。
实习时的主管和同事都是非常好的老师，他们对你的评价对你选择是否坚持这个行业和方向非常有建设意义。
实习面试和秋招面试的难度根本不是一个数量级，如果你有非常心仪的企业，实习转正比秋招性价比更高。尤其是，实习更像是公司给有心人额外的机会。
总之，实习的经历能让你更丰富充实。实习决不是开证明而已、更重要的是这个过程中你的思考、成长和输出。
所以，在锁定行业及岗位等方向后，最重要的就是去实习。趁着疫情带来的假期还没结束、为自己的简历攒齐素材。不要等到开学秋招时，听到同学在A、B、C等公司的实习经历和技能再追悔莫及。
2. 就是技能和大赛名次等
“金子发光论”的前提是你是一块金子。名次也不是什么七七八八的大赛就行，最好是相关的。想去三桶油，化工安全大赛；想去大厂、ACM大赛；想当老师，教师资格证，诸如此类。如果你说你会胸口碎大石，那可能写在简历上可以去应聘下开心麻花~
三、对症下药
不要皱着眉头跟我说：我不知道我想去的企业和岗位需要什么......
知乎、师姐，都是可以找寻答案的地方。此外，可以根据类似企业的招聘需求中找到答案，尤其是岗位的任职需求，和xxx优先等信息，要额外关注。让自己成为优先的那批人，才能在秋招中脱颖而出。
所以不要觉得现在我们所整理的各类信息不重要，想要收割offer就要接收到企业给你的各类暗号。
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